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美國勞工部指Google疑存性別歧視問題,男女員工薪酬差距大

美國勞工部 (The US Department of Labor) 近日在舊金山法庭上指出,根據數據顯示,Google女員工薪酬普遍比男性員工薪酬較低,疑存在性別歧視問題,涉嫌違反《美國聯邦就業法》(Federal Employment Laws)。

Google 是美國聯邦政府的承包商,故需要接受例行調查。勞工部律師 Janet Herold 表示,現階段雖然還未完成相關調查,但目前已有明顯數據顯示,Google 內部存在非常嚴重的性別歧視問題。

Google 則強烈否認企業存在男女薪酬不平等的問題,更表示已遞交大量資料配合調查,但勞工部要求的資料過份詳盡,為保障員工私隱才會拒絕提供部份數據。


Published on 2017-04-14 11:09:42
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